e Gemeinde Pullach i. Isartal

ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München

mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und

Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Freizeitbad einen

Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe und/oder

Rettungsschwimmer (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns:

 Die Beaufsichtigung und Betreuung des Bade- und Saunabetriebs zählen zu Ihren

Hauptaufgaben

 Sie sind für die Kontrolle und Bedienung der technischen Anlagen verantwortlich

 Die Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes im Innen- und Außenbereich

gehören ebenso zu Ihren Tätigkeiten

 Auch die Reinigung- und Desinfektionsarbeiten sowie die Betreuung weiterer

Betriebsabläufe fallen in Ihren Verantwortungsbereich

 Kassentätigkeiten und die Einlasskontrolle sowie die Betreuung und Beratung der

Gäste runden Ihren Aufgabenbereich ab

Das bringen Sie mit:

 Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter (m/w/d)

für Bäderbetriebe oder verfügen über das Abzeichen des Rettungsschwimmers

(m/w/d) in Silber (dieses kann bei Bedarf auch in unserem Hause abgelegt werden)

 Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse und ein technisches Verständnis im Bereich der

Badewassertechnik

 Sie erfüllen die Anforderungen des Merkblattes 94.05 der Deutschen Gesellschaft für

das Badewesen

 Ein kundenfreundliches, gepflegtes und dienstleistungsorientiertes Auftreten zeichnen

Sie aus ebenso wie Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und selbstständiges

Arbeiten

 Sie sind bereit Ihre Arbeitszeit im Schichtdienst zu leisten, auch an Wochenenden und

Feiertagen

 Sie sind im Besitz eines Erste-Hilfe-Scheins (nicht älter als ein Jahr)

Das

bieten wir Ihnen:

 Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet

 Eine auf 2 Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit auf Entfristung und einen

zukunftssicheren Arbeitsplatz

 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätzliche Sonderurlaube

 Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den

persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen

aufgrund der regulären Tarifverhandlungen

 Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie

 Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie beispielweise Zeitzuschläge

u. a. für Überstunden

 Eine betriebliche Altersvorsorge

 Gewährung einer Arbeitsmarktzulage

 Gewährung einer Großraumzulage München

 Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses

 Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis spätestens 15.05.2023 an die

Gemeinde Pullach i. Isartal

Abteilung Haupt- und Personalverwaltung

Johann-Bader-Straße 21

82049 Pullach i. Isartal

oder an

bewerbung@pullach.de

Bitte verwenden Sie in einer E-Mail-Bewerbung ein PDF-Format, da aus Sicherheitsgründen

Anhänge anderer Formate nicht angenommen werden können. Die maximale Gesamtgröße

aller Dokumente sollte dabei 8 MB nicht überschreiten.

Sollte eine elektronische Bewerbung für Sie nicht möglich sein, können Sie Ihre Unterlagen

auch in Papierform einreichen. Bitte verwenden Sie hierbei nur Kopien, da diese nach

Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern unter

Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung

bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:

Stefan Lontzek

Leitung Freizeitbad

Tel: 089/744 744-901

E-Mail: freizeitbad@pullach.de

Petra Kern

Leitung Personalverwaltung

Tel: 089/744 744-102

E-Mail: kern@pullach.de

Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren:

 Die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung

der Vor- und Endauswahlentscheidung

 Der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG

 Die Schwerbehindertenvertretung zur Wahrung ihrer Beteiligungsrechte nach dem

Neunten Sozialgesetzbuch

 Der Gemeinderat zur endgültigen Entscheidung über die Einstellung (sofern aufgrund

der Eingruppierung erforderlich)