Händeringend suchen viele Unternehmen nach geeignetem Personal. In Ausgabe 1/19 hatten wir mit Marion Fröhlich, GESCHÄFTSFÜHRERIN DES STELLENMARKT-PORTALS SPORT JOB, im Interview vor allem darüber gesprochen, wie Firmen den ersten Schritt der Personalsuche, die Stellenanzeige, angehen sollten. In einem Gastbeitrag richtet die Expertin in Sachen Personalaquise in der Sportbranche hier nun den Fokus auf den Auswahlprozess: Worauf kommt es an bei der Sichtung der Bewerbungen und im Bewerbungsgespräch?

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