Branche: Fahrradteile & Zubehör

Tätigkeitsbereich: Auslandsvertrieb

Anforderungen zur Bewerbung

- Tätigkeit erfolgt im Homeoffice in Europa, Berichtslinie zum Inlandsteam

- Arbeitssprache: Englisch

Arbeitsort

Europa (Großbritannien, Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien)

Anzahl der zu besetzenden Stellen:10 offene Stellen

Vergütung:Ein attraktives Grundgehalt zwischen 2.000 und 3.000 Euro pro Monat, ergänzt durch eine leistungsbezogene Verkaufsprovision.

Genauer Arbeitsort: Homeoffice in ganz Europa

Aufgabenbeschreibung

1. Positionsziel

Sie sind verantwortlich für die Erschließung des europäischen Marktes und fungieren als Wegbereiter sowie Markenvertreter unseres Unternehmens in Europa.

1. Marktabdeckung

Der Schwerpunkt liegt auf Kernländern wie Deutschland und Frankreich. Zu Beginn erstreckt sich der Geschäftsbereich auf gesamte Europa. Es gibt keinen festen Arbeitsplatz.

1. Kernaufgaben

- Kundenakquise: Nutzen Sie Ihre persönlichen Kontakte und Branchenruf, um neue Kunden zu gewinnen und einen nachhaltigen Geschäftserfolg aufzubauen. Knüpfen Sie Kontakte zu zentralen Entscheidungsträgern und erweitern Sie das internationale Kundennetzwerk.

- Kundenbetreuung: Vernetzen Sie die gewonnenen Kunden mit dem Inlandsteam, pflegen Sie gemeinsam die Kundenbeziehungen und stellen Sie eine reibungslose Projektabwicklung sicher.

- Marktrückmeldung: Übermitteln Sie zeitnah Informationen zu Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen in Europa.

- Markenförderung: Bewerben Sie unsere Produkte und die Unternehmensmarke, um die Bekanntheit innerhalb der europäischen Branche zu steigern.

Anforderungen an die Bewerber

1. Bewerberprofil

Einwohner Europas, chinesische Staatsbürger mit langfristigem Wohnsitz in Europa oder Vertriebsmitarbeiter aus dem Heimatland mit bestehenden Kundenkontakten in Europa.

1. Branchenerfahrung

Vorhandene direkte Kundenkontakte im Bereich Fahrrad-Kernteile auf dem europäischen Markt.

1. Weitere Voraussetzungen

Keine Führungserfahrung erforderlich. Bewerber jedes Alters mit einschlägiger Berufserfahrung sind herzlich willkommen. Ebenso geeignet sind erfahrene Journalisten und Redakteure aus der Fahrradbranche mit umfangreichen Branchenkontakten.

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Industry: Bicycle Parts & Accessories

Job Function: Overseas Sales

Preferred Requirements:Remote work based in Europe, report to domestic team; English as working language

Work Location:Europe (UK, France, Germany, Italy, Spain)

Recruitment Quota: 10 vacancies

Compensation:An attractive base salary of €2,000–€3,000 per month, plus performance-based sales commission

Specific Address: Home-based work across Europe

Job Responsibilities

1. Position Orientation: Take charge of European market development, acting as the company’s pioneer and brand representative in Europe.
2. Market Coverage: Primarily target Germany, France and other core European countries; business scope covers the whole of Europe at the initial stage with no fixed workplace.
3. Core Duties

- Client Development: Leverage personal resources and industry credibility to acquire new clients and achieve breakthrough business growth from scratch. Establish effective connections with key decision-makers and expand overseas client resources.

- Client Relationship Maintenance: Connect acquired clients with the domestic team, and cooperate closely to maintain client relations and ensure smooth project implementation.

- Market Information Feedback: Timely report European market trends, competitor intelligence and customer demands.

- Brand Promotion: Promote corporate products and brand influence to raise industry recognition across Europe.

Job Requirements

1. Candidate Profile: Local European residents, Chinese nationals residing in Europe long-term, or domestic sales personnel with established European client resources.
2. Industry Experience: Possess direct client resources in the core bicycle spare parts sector of European market.

3.Qualification Assessment: No team management experience required. All senior practitioners of any age group are welcome. Senior journalists and editors specializing in the bicycle industry with extensive industry connections are also acceptable candidates.