Wir lieben die Berge!
Der Deutsche Alpenverein ist ein unabhängiger Bergsport- und Naturschutzverband. Mit
unseren 1,5 Mio. Mitgliedern, 31.000 Ehrenamtlichen sowie über 350 Sektionen engagieren wir
uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur wie auch Bildung, die Förderung von Kindern und
Jugendlichen sowie einen Bergsport für alle Altersgruppen.
Die Bundesgeschäftsstelle des DAV in München fungiert mit ihren über 180 Mitarbeiter*innen
als Kompetenzträger und Servicezentrale für die Sektionen.
Für den Geschäftsbereich Bergsport suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Referent*in Bergsportentwicklung
ab sofort; zunächst befristet bis 31.12.2030; Teilzeit (80%)
Ihre Rolle
Die Zukunft des Bergsports gestalten
Sie entwickeln gemeinsam mit den Sektionen und Fachbereichen des DAV-Perspektiven für
einen attraktiven, vielfältigen und zukunftsfähigen Bergsport. Dabei greifen Sie
gesellschaftliche, ökologische und klimatische Veränderungen auf und entwickeln innovative
und praxisnahe Lösungen für Bergsportangebote und Infrastruktur – vom urbanen Raum
über die Mittelgebirge bis in die Alpen.
Ihre Aufgaben
Gesellschaftliche, ökologische und klimatische Entwicklungen sowie Trends im Berg‐
sport analysieren und daraus strategische Handlungsempfehlungen und nachhaltige
Konzepte für die Bergsportinfrastruktur im DAV ableiten.
Innovative und bedarfsgerechte Bergsportangebote für unterschiedliche Regionen und
Zielgruppen entwickeln, erproben und an veränderte Bedürfnisse anpassen –
insbesondere in den Bereichen Schulsport, Gesundheit und neue Bergsportarten.
Zukunftsorientierte Bildungs- und Ausbildungsformate gemeinsam mit dem Bereich
Bildung entwickeln sowie fachliche Erkenntnisse und Projektergebnisse zielgruppen‐
gerecht aufbereiten und vermitteln.
Den Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch innerhalb des DAV fördern sowie
Kooperationen mit Sektionen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Sportverbänden
und weiteren Partnern aufbauen und stärken.
Entwicklungs- und Forschungsprojekte initiieren und begleiten sowie geeignete
nationale und europäische Fördermöglichkeiten identifizieren und Förderanträge für
Drittmittelprojekte erstellen.
Die Umsetzung innovativer Projekte zur zukunftsfähigen Weiterentwicklung des Berg‐
sports koordinieren und die daraus gewonnenen Erkenntnisse in die Verbandsarbeit
einbringen.
Das sollten Sie mitbringen
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Sportwissenschaft, Sport‐
management, Geographie, Sozialwissenschaften, Umweltwissenschaften, Bildungs‐
wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und Leiten von Teams
Kenntnisse im Bereich Sportentwicklung, Verbandsarbeit und Breitensport, idealer‐
weise im Bergsport
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Institutionen oder Projekt‐
partnern von Vorteil
Kenntnisse in der Fördermittelakquise und im Fördermanagement
Analytisches Denken sowie konzeptionelle Fähigkeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Erfahrung im Umgang mit Projekt‐
management-Tools
Identifikation mit den Zielen und Werten des Deutschen Alpenvereins
Das bieten wir Ihnen
Eine abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeit in einem der größten
Sportverbände Deutschlands
Die Möglichkeit, die Zukunft des Bergsports aktiv mitzugestalten
Mitarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung
Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD (TVöD Bund,
Entgeltgruppe 11)
Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche
Krankenzusatzversicherung, die hauseigene Boulderwand, Wellpass, JobRad,
Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum
Angebotspaket
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeit-Konto sowie Überstundenausgleich in Zeit und Geld
bei 31 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance
Arbeitsplatz in der Bundesgeschäftsstelle in München
Über Ihre Bewerbung an bewerbung@alpenverein.de bis 30.11.2026 unter Angabe Ihres
möglichen Eintrittsdatums mit dem Betreff „Referent*in Bergsportentwicklung“ freut sich
Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung. Wir freuen uns insbesondere über
Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Erfahrungen und Lebenswegen. Schwer‐
behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
